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En nuestra organización se desarrolló la actividad del código de integridad del segundo semestre del año en curso, por medio de la cual se pudo llegar con ejemplos prácticos el refuerzo de las acciones correctas ante situaciones que se presentan día a día.
La actividad se inició con el envío de un sitio web y un un video informativo por medio de los cuales los trabajadores podían reforzar sus conocimientos conceptuales, seguidamente por grupos se fue realizando la actividad Escalera de valores donde la pareja ganadora era quien llegará a la meta u obtuviera mayor acierto en las respuestas.
En el desarrollo de esta actividad se obtuvo la participación de las diferentes áreas de la organización donde los funcionarios tuvieron la oportunidad de analizar diferentes situaciones y poder identificar cual era el valor que se aplicaba en cada una de ellas para obrar de manera correcta, de esta forma se profundizó en ellos la importancia que es desarrollar el ejercicio de la labor colocando como principal respuesta los valores del código de integridad.
Durante la semana del 19 al 23 de abril se llevó a cabo en nuestra organización la Semana de los Valores, en la cual tuvimos la realización de actividades diarias por medio de las cuales se pudo reforzar en los funcionarios la importancia de ejercer nuestras labores aplicando cada uno de estos valores. En el desarrollo de esta campaña se pudieron trabajar aspectos como valores corporativos, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, reforzando así el trabajo por área y conocimiento individual. También se tuvo la oportunidad de realizar un reconocimiento por equipo y de manera individual a los funcionarios que se destacaron en las actividades.
En el presente Código, se encuentra la definición para los cinco valores institucionales, así como una lista de las acciones que orientan la integridad de nuestro comportamiento como servidores públicos de la Empresa AGUAS DE BARRANCABERMEJA S.A. E.S.P.
Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia y Justicia.
Honestidad: Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general. |
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Lo que hago:
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Lo que no hago:
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Respeto: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición. |
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Lo que hago:
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Lo que no hago:
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Compromiso: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar. |
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Lo que hago:
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Lo que no hago:
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Diligencia: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado. |
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Lo que hago:
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Lo que no hago:
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Justicia: Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación. |
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Lo que hago:
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Lo que no hago:
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